学校自2009年实施“东师学者”青年学术骨干培养计划以来,取得了显著成效,一批青年教师逐渐成长为本学科领域的拔尖后备人才。为进一步发掘和培养新一批具有较大发展潜力的青年学术骨干,学校决定即日起开展第三批“东师学者”青年学术骨干的遴选工作,现将有关事宜通知如下。
一、申报要求
1.申报基本条件和要求依据《遴选办法》(见附件2)中的有关规定执行;
2.各学院在评议本年度学术骨干候选人的学术能力和水平时,要参照第一批、第二批青年学术骨干的评价标准,保持评价标准的一致性和相对稳定,本着“宁缺毋滥”原则的基础上,确保“科学评价,择优选拔”。
二、推荐限额
采取限额推荐的方式,各学院原则上可向学校推荐1-2名候选人。拥有国家重点学科、部级以上重点实验室(工程中心)或科研基地、教育部“长江学者”创新团队、国家级实验教学示范中心的学院,名额可适当增加,至多可向学校推荐3名候选人。
三、遴选程序
1.个人申请并填写《“东师学者”青年学术骨干培养计划申请表》(见附件3),学院教授委员会组织述职答辩,讨论确定拟推荐人选;
2.人事处审核汇总候选人材料;
3.学校自然科学学术委员会和哲学社会科学学术委员会评审确定入选人员名单。
四、申报材料事宜及截止时间
请各学院将申报材料(《申请表》及附件材料)于2011年11月18日(周五)前送至人事处师资科(本部校区综合办公楼305室),电子版发送至maoss242@nenu.edu.cn。遴选工作如遇问题,请与人事处师资科联系。
此外,请各学院在报送青年学术骨干申报材料时,一并报送本学院“东师学者”讲座教授2009—2011年度的到岗时间(见附件4)。
联 系 人:毛世帅
联系电话:85098029
附件:
1.东北师范大学“东师学者”青年学术骨干培养计划实施办法
2.东北师范大学“东师学者”青年学术骨干遴选办法
3.“东师学者”青年学术骨干培养计划申请表
4.“东师学者”讲座教授到岗情况登记表
人事处
2011年11月3日